Chef de projet senior

Nous recherchons un(e) Responsable des partenariats et du rayonnement pour rejoindre notre équipe. Ce poste, en collaboration directe avec le/la Directeur(trice) adjoint(e) des programmes chez Development Alternatives, vise à ancrer et développer stratégiquement le travail de l'organisation sur les habitats durables. L'objectif est d'intégrer les principes d'efficacité des ressources et d'économie circulaire dans tous les secteurs, ainsi que de contribuer au développement de projets urbains, tant au niveau des politiques que des pratiques. Il s'agit, plus largement, de générer des réponses favorisant la résilience écologique et l'amélioration des conditions de vie des communautés locales.

Votre principale responsabilité sera d'appuyer le pôle Planification et Politiques dans le développement des programmes et la mise en œuvre des projets relatifs aux habitats durables. Vous travaillerez au sein d'une équipe hautement interdisciplinaire, dans un environnement très dynamique. Vous serez encouragé(e) à explorer les synergies possibles entre les systèmes, les secteurs et les échelles afin de concevoir et de mettre en œuvre des projets transversaux. Vous contribuerez activement à nos efforts ambitieux pour faire progresser le programme de l'organisation en diffusant notre travail et notre message auprès d'un large éventail de parties prenantes à l'échelle nationale, notamment les chercheurs, les décideurs politiques, les praticiens et les établissements d'enseignement supérieur.

Responsabilités principales

Gestion des partenariats : Développer et gérer des partenariats avec des acteurs nationaux et internationaux (gouvernementaux, multilatéraux, secteur privé, universités, OSC, etc.) afin de contribuer aux objectifs programmatiques de l’équipe.

Rédiger des protocoles d’entente et des lettres d’intention pour faciliter les partenariats et coordonner la signature d’accords avec les différents acteurs.

Assurer la liaison avec les clients pour gérer les activités des projets, les rapports périodiques et renforcer les relations organisationnelles.

Établir et entretenir des relations avec les partenaires et les clients afin de favoriser la collaboration et le soutien dans les domaines thématiques clés et ainsi accroître la visibilité et le positionnement de l’organisation.

Collecte de fonds et développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour les activités de collecte de fonds, en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels et financiers.

Identifier les opportunités, rédiger des propositions avec l’équipe et superviser et coordonner les opérations de collecte de fonds pour la croissance des programmes, conformément aux priorités stratégiques.

Gestion des connaissances et diffusion des connaissances : Piloter la conception et la mise en œuvre d’événements de partage des connaissances (consultations des parties prenantes, ateliers, événements de sensibilisation, etc.), y compris la planification, la mise en œuvre, la coordination, la documentation et la communication. Créer des supports de communication et des produits de connaissances pertinents pour communiquer efficacement les objectifs et les résultats du projet aux groupes cibles concernés, notamment les pouvoirs publics, l'industrie, le monde universitaire et la société civile.

Coordonner et assurer le soutien éditorial des publications sur les réseaux sociaux, des bulletins d'information, des mises à jour du site web, des supports de communication et de la stratégie de sensibilisation.